https://sputnik.kz/20241102/densaulyq-saqtau-ministrligi-darigerler-tapshylygy-basym-aymaqtardy-atady-48228942.html
Денсаулық сақтау министрлігі дәрігерлер тапшылығы басым аймақтарды атады
Денсаулық сақтау министрлігі дәрігерлер тапшылығы басым аймақтарды атады
Sputnik Қазақстан
АСТАНА, 2 қараша – Sputnik. Денсаулық сақтау министрлігі еліміздің кейбір өңірлерінде дәрігерлер тапшылығы қатты байқалатынын айтып, мәселені шешу жолдарын... 02.11.2024, Sputnik Қазақстан
2024-11-02T13:00+0500
2024-11-02T13:00+0500
2024-11-02T13:00+0500
медицина
дәрігер
https://sputnik.kz/img/07e5/0a/1c/18518569_0:157:2996:1842_1920x0_80_0_0_84aa25b37fc6b48acf17f5bf78a1d8ef.jpg
АСТАНА, 2 қараша – Sputnik. Денсаулық сақтау министрлігі еліміздің кейбір өңірлерінде дәрігерлер тапшылығы қатты байқалатынын айтып, мәселені шешу жолдарын ұсынды.Хирургиялық топтағы ең сұранысқа ие 5 мамандықтың қатарына анестезиолог-реаниматологтар кіреді, оларға қажеттілік 306 адам, хирургтар – 210, офтальмологтар – 112, отоларингологтар – 83, ангиохирургтер – 44. Акушер-гинекологтар – 253 адам және неонатологтар – 87.Денсаулық сақтау министрлігі медицина кадрларының тапшылығын шешу жолдарының бірі ретінде медициналық жоғары оқу орындарының түлектерін бөлу тетігін тиімдірек етуді ұсынады."Қазіргі уақытта медициналық оқу орындары түлектерінің үштен біріне жуығы бөлу бойынша жұмыс істемейді, негізінен жұмысқа орналасу үшін жеке медициналық ұйымдарды артық көреді. Сонымен қатар, мемлекеттік білім беру тапсырысы шеңберінде кадрларды даярлау мен жергілікті бюджет қаражатының есебінен кадрларды даярлаудың арасында үйлесімділік жоқ (ЖАО гранттары), бұл медицина кадрларын тиімді жоспарлауға әсер етеді, мамандардың жергілікті жерге жетуі бойынша мониторинг те әлсіз жүргізілуде",- деп атап өтті денсаулық сақтау бірінші вице-министрі Тимур Сұлтанғазиев өз сөзінде Абай облысындағы Парламент Сенатының көшпелі отырысында.Жағдайды өзгерту үшін пәрменді шаралар ретінде Денсаулық сақтау министрлігі кадрлармен қамтамасыз етуде нақты үйлестіруді белгілеу қажет болған жағдайда жас мамандарды жұмысқа дербес бөлуді уәкілетті органның деңгейіне қайтаруды ұсынады.
https://sputnik.kz/20240723/ministr-auylga-qazhetti-meditsina-mamandarynyn-sanyn-zhariyalady-45827536.html
Sputnik Қазақстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Қазақстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Жаңалықтар
kk_KK
Sputnik Қазақстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://sputnik.kz/img/07e5/0a/1c/18518569_165:0:2832:2000_1920x0_80_0_0_2d198b87b471d11c64ce2fd321861037.jpgSputnik Қазақстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
медицина, дәрігер
Денсаулық сақтау министрлігі дәрігерлер тапшылығы басым аймақтарды атады
АСТАНА, 2 қараша – Sputnik. Денсаулық сақтау министрлігі еліміздің кейбір өңірлерінде дәрігерлер тапшылығы қатты байқалатынын айтып, мәселені шешу жолдарын ұсынды.
"Дәрігерлерге сұраныс жоғары - Астана (702 дәрігер), Алматы (497 дәрігер), Шымкент (234 дәрігер) қалаларында, ауылдық елді мекендер деңгейінде медициналық қызметкерлерге ең көп сұраныс Ақмолада (116) байқалады дәрігерлер), Түркістан (135 дәрігер), Батыс Қазақстан облысы (89 дәрігер)", - делінген баспасөз хабарламасында.
Хирургиялық топтағы ең сұранысқа ие 5 мамандықтың қатарына анестезиолог-реаниматологтар кіреді, оларға қажеттілік 306 адам, хирургтар – 210, офтальмологтар – 112, отоларингологтар – 83, ангиохирургтер – 44. Акушер-гинекологтар – 253 адам және неонатологтар – 87.
Денсаулық сақтау министрлігі медицина кадрларының тапшылығын шешу жолдарының бірі ретінде медициналық жоғары оқу орындарының түлектерін бөлу тетігін тиімдірек етуді ұсынады.
"Қазіргі уақытта медициналық оқу орындары түлектерінің үштен біріне жуығы бөлу бойынша жұмыс істемейді, негізінен жұмысқа орналасу үшін жеке медициналық ұйымдарды артық көреді. Сонымен қатар, мемлекеттік білім беру тапсырысы шеңберінде кадрларды даярлау мен жергілікті бюджет қаражатының есебінен кадрларды даярлаудың арасында үйлесімділік жоқ (ЖАО гранттары), бұл медицина кадрларын тиімді жоспарлауға әсер етеді, мамандардың жергілікті жерге жетуі бойынша мониторинг те әлсіз жүргізілуде",- деп атап өтті денсаулық сақтау бірінші вице-министрі Тимур Сұлтанғазиев өз сөзінде Абай облысындағы Парламент Сенатының көшпелі отырысында.
Жағдайды өзгерту үшін пәрменді шаралар ретінде Денсаулық сақтау министрлігі кадрлармен қамтамасыз етуде нақты үйлестіруді белгілеу қажет болған жағдайда жас мамандарды жұмысқа дербес бөлуді уәкілетті органның деңгейіне қайтаруды ұсынады.