https://sputnik.kz/20240520/zeynetaqy-molsherin-anyqtau-men-toleudin-zhana-erezhesi-azirlendi-44413229.html
Зейнетақы мөлшерін анықтау мен төлеудің жаңа ережесі әзірленді
Зейнетақы мөлшерін анықтау мен төлеудің жаңа ережесі әзірленді
Sputnik Қазақстан
Жаңа ережеге сәйкес, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары кем дегенде 60 ай аударылуы шарт 20.05.2024, Sputnik Қазақстан
2024-05-20T18:37+0500
2024-05-20T18:37+0500
2024-05-20T18:37+0500
зейнетақы
зейнетақы қоры
https://sputnik.kz/img/07e5/0b/0b/18632903_0:150:1921:1230_1920x0_80_0_0_2eb8e6423ba21f96095e296630602f53.jpg
АСТАНА, 20 мамыр – Sputnik. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақы төлемдерінің мөлшерін айқындау және төлеу ережесін әзірледі, деп хабарлайды Sputnik Қазақстан министрлікке сілтеме жасап.Биылдан бастап жұмыс берушілер өз қаражаты есебінен жұмысшылар үшін қосымша міндетті зейнетақы жарналарын аударады. Бас кезінде жарнаның көлемі жалақының 1,5 процентін құраса, 2028 жылға дейін кезең-кезеңімен 5 процентке дейін көтеріледі. Барлық ақша бөлек есепшотта жиналады.Ал министрліктің жаңа қаулысына сәйкес, осы жарналардың есебінен берілетін зейнетақының мөлшері мен оны тағайындау тәртібі бекітіледі.Жаңа ережеге сәйкес, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары кем дегенде 60 ай аударылуы шарт. Оны мына адамдар ала алады:Осы зейнетақы төлемдері де өмір бойы беріледі және адам қайтыс болған немесе Қазақстаннан тыс жерлерге тұрақты тұруға кеткен жағдайда тоқтатылады.
Sputnik Қазақстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Қазақстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Жаңалықтар
kk_KK
Sputnik Қазақстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Қазақстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
зейнетақы, зейнетақы қоры
зейнетақы, зейнетақы қоры
Зейнетақы мөлшерін анықтау мен төлеудің жаңа ережесі әзірленді
Жаңа ережеге сәйкес, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары кем дегенде 60 ай аударылуы шарт
АСТАНА, 20 мамыр – Sputnik. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақы төлемдерінің мөлшерін айқындау және төлеу ережесін әзірледі, деп хабарлайды
Sputnik Қазақстан министрлікке сілтеме жасап.
Биылдан бастап жұмыс берушілер өз қаражаты есебінен жұмысшылар үшін қосымша міндетті зейнетақы жарналарын аударады. Бас кезінде жарнаның көлемі жалақының 1,5 процентін құраса, 2028 жылға дейін кезең-кезеңімен 5 процентке дейін көтеріледі. Барлық ақша бөлек есепшотта жиналады.
Ал министрліктің жаңа
қаулысына сәйкес, осы жарналардың есебінен берілетін зейнетақының мөлшері мен оны тағайындау тәртібі бекітіледі.
Жаңа ережеге сәйкес, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары кем дегенде 60 ай аударылуы шарт. Оны мына адамдар ала алады:
зейнеткерлік жасқа жеткен (63/61 жас);
мүгедіктігі мерзімсіз белгіленген жағдайда I және II топ мүгедектігі бар адамдар;
Осы зейнетақы төлемдері де өмір бойы беріледі және адам қайтыс болған немесе Қазақстаннан тыс жерлерге тұрақты тұруға кеткен жағдайда тоқтатылады.
